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图片 航空2017年度第三阶段空乘招聘火热

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图片 航空2017年度第三阶段空乘招聘火热
* 来源 :http://www.wclsportnews.com * 作者 : * 发表时间 : 2017-09-04 19:21 * 浏览 :

  作为省本土航空公司,航空在促进省内人员就业方面也起到了积极作用。特别是近年来,航空招聘入职的人员中,籍人员占到了80%。国家京津冀协同发展战略、雄安新区设立和新机场建设,为航空的发展带来了新的机遇,这就需要更多优秀的人员加入到航空,为广大旅客出行提供更加优质的服务,为建设经济强省、美丽作出新的更大的贡献。

  “请大家保持微笑,听口令45度转体。向左,回位;向右,回位…… ” 形象初审阶段,应聘者10人一组进入考场。听随着评委的口令,应聘者多角度展示自己的整体形象。小杨是一名大二的学生,在校学的就是空乘专业。他说:“今天早晨5点我就来排队了,能通过形象初选真的很开心。因为我是承德人,所以特别希望能够成为航空的一员,圆自己一个蓝天梦,也能够为家乡的民航发展贡献一己之力。”

  通过形象初审的应聘者紧接着进行了素质面试,由于在这一环节应聘者要与评委面对面“较量”,难免有考生会感到紧张。“平复一下心情,不要紧张。”评委在鼓励应聘者的同时,也展现给应聘者一个笑容,让凝结的气氛顿时轻松起来。现场评委表示,随着航空国际化发展,乘务员招聘不仅仅是颜值的比拼,还需要对应聘者应变能力、心理素质、安全意识等各方面进行综合考察,特别在外语、医务、艺术方面有一技之,更容易脱颖而出。

  截止到下午4点,已经有近2000人来参加此次招聘。据悉,航空正式乘务员可享受15万元以上的年薪,晋升为乘务长后年薪将达到23万元以上。此外,航空还将为乘务员提供“五险一金”、团体人身意外险、免票、亲属优惠票以及免费的机组交通保障、执勤机组餐等福利。

  招聘共分初试、复试两个阶段,29日为初试阶段,包括领取号牌、资格审核、形象初试、体检初检、素质面试5个环节。初试入围者还将在复试阶段进行笔试、英语口试、体能测试(男乘)、终面、局方体检和背景调查。

  目前,航空拥有飞机20架,预计“十三五”末机队规模将达到60架。成立至今,航空先后开通航线余个,在国内旅客吞吐量排行前20位的机场实现了全部通航。继今年3月开通曼谷国际航线后,航空还将陆续开通桃园、大阪、新加坡等地区及国际航线,为对外和经济文化交流搭建更加便捷的空中通道。